理事/特邀理事，各专业委员会、工作委员会：

根据《中国科学技术协会 中华全国妇女联合会 中国联合国教科文组织全国委员会关于开展第二十届中国青年女科学家奖和第九届未来女科学家计划候选人提名工作的通知》（http://www.cast.org.cn/xw/tzgg/ZZRC/art/2023/art_cd69f1bb3554497aa5f7cebd7b8fb1f6.html），启动第二十届中国青年女科学家奖（包括个人奖、团队奖）和第九届未来女科学家计划候选人推荐工作。我学会可推荐本学科领域女科学家奖候选人3名、候选团队1个，“未来女科学家计划”候选人2名。现就有关事项通知如下：

一、推荐范围和条件

1.中国青年女科学家奖个人奖

（1）拥护党的路线、方针、政策，思想政治坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，热爱祖国，作风廉洁，遵纪守法，学风正派，积极践行科学家精神。

（2）在基础科学、生命科学、计算机与信息等领域取得重大科技创新成果，具有较大发展潜力的青年科技领军人才。

（3）年龄不超过45周岁（1978年1月1日及以后出生）的中国籍女性科技工作者。

历届中国青年科技奖获得者、历届中国青年女科学家奖获奖团队负责人不作为中国青年女科学家奖被提名人选。

2.中国青年女科学家奖团队奖

（1）团队负责人须符合中国青年女科学家奖个人奖的评选条件，为业界公认的学术带头人，担任本团队主要研究领域核心技术负责人，具有深厚的学术造诣和创新性学术思想，具有良好的科学道德，对团队的学术方向、成果产出、队伍建设、组织协调等方面起决定性领导作用。

（2）团队承担国家基础科学、生命科学、计算机与信息等领域重大科研任务，取得创新性和系统性的重大科技成果。

（3）团队应依托一定的科研平台，围绕一个学科领域或研究方向，进行长期合作研究与开发，团队成立时间不少于3年。团队结构稳定、合理，具备较强的内部协作关系，主要成员须有女性科技工作者。

（4）团队应有明确的研发目标和发展规划，并具有持续创新能力和较好的发展前景，得到同行公认。

历届中国青年科技奖获得者、历届中国青年女科学家奖个人奖获得者不作为被提名团队负责人。

3.未来女科学家计划

（1）热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、勤奋学习、刻苦钻研，具有良好的学风和道德品质。

（2）从事基础科学、生命科学或计算机与信息等领域研究工作，表现出较强的科研能力和发展潜力。研究项目涉及动物（如实验用脊椎动物）和化妆品研究的不在此列。

（3）年龄不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生）的中国籍女性在读博士生或在站博士后（候选人学籍关系或工作关系应在国内，在读博士生应为全日制）。

（4）具有拟利用本计划资助开展的科研项目，且获得资助后该项目研究的持续时间不少于12个月。

二、推荐名额

1. 每位理事/特邀理事可推荐中国青年女科学家奖候选人、 “未来女科学家计划”候选人各1名，女科学家团队1个；须有2位或以上理事/特邀理事联合推荐方为有效推荐。

2. 女科技工作者委员会可推荐女科学家奖候选人和“未来女科学家计划”候选人各2名，女科学家团队2个。

3. 除女科技工作者委员会以外的专业委员会、工作委员会，每个专委会/工委会可推荐中国青年女科学家奖候选人、“未来女科学家计划”候选人各1名，女科学家团队1个。

三、推荐注意事项

按照中国科协通知中对提名工作的要求，请关注以下事项：

（一）注重从国家战略科技力量中提名优秀青年女科技工作者和创新团队。突出国家重大战略需求导向，优先提名承担“卡脖子”国家重大攻关任务、国家重大科技基础设施任务，并做出重要贡献的优秀青年女科技工作者和创新团队。

（二）坚持以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价标准，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。

（三）注重向长期在科研和生产一线以及西部地区艰苦行业工作的优秀青年女科技工作者倾斜，关注企业一线女性科技工作者。代表性成果和贡献应以在国内做出的为主，候选人（团队）应为该成果的主要贡献人或主要完成人。

（四）候选团队的研究方向应符合国家、行业重点发展需求，结构合理，具有良好的持续发展和服务能力。

（五）未来女科学家计划候选人既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力，也要注重拟申请资助项目的创新性。

四、推荐材料报送

附上推荐表（附件），诚邀各位理事/特邀理事和各专委会/工委会大力推荐，并请于2024年3月5日前将推荐表电子版返回学会秘书处。

联系人：刘洋  010-82543903，13810042640 liuyang@www.cn100led.com 

推荐表

    秘书处

2024年2月2日